Mumbai Tabanlı Edtech, Yazılım Geliştiricilerin Hayallerindeki İşi Almalarına Yardımcı Oluyor


İş Tel Hindistan

FY’22’de Hindistan bilgi teknolojisi endüstrisi %15,5 gibi hızlı bir oranda büyüdü. Infosys, TCS ve HCL gibi büyük BT firmaları, 2022 yılına kadar 2 yüz bin veya daha fazla kişiyi işe almayı planlıyor.

BT uzmanları yüksek talep görmektedir ve bu talep sadece miktar olarak değil, aynı zamanda miktar olarak da ölçülmektedir. kalite.

Bunun sonucu olarak kalite talebibu 2 lakh’lık işe alım rakamlarında önemli bir yakalama var: bu şirketlerin İK departmanları bu sayıları doldurmak için mücadele ediyor.

Danphe IT sağlık hizmetlerinde insan kaynakları yöneticisi olan Bay Yogesh şöyle açıklıyor:Bir aday bulmak için 50 görüşme yapıyoruz“. Çünkü teknik ekip artık kimi alacağı konusunda çok seçici.

Çok uluslu bir şirketten kıdemli bir geliştirici olan Bay Vaze, Willis Mumbai ile bir iş fırsatı elde edemediğini belirtti. “Temel OOP ve SQL Server sorularını yanıtlayamadım. Dört yıllık deneyimime rağmen yanıtı zarif bir şekilde ifade edemedim.”

Şimdi, basit SQL ve OOP sorularına cevap verememek sorun yaratıyor. Cevabı bilmediğinden değil; sadece cevapları düzgün bir şekilde ifade edemedi.

QuestPond (2004 yılında kuruldu), birçok öğrenciye çevrim içi ve çevrim dışı teknik programlama eğitimi vererek ve kariyerlerini hayallerindeki işe ulaşma yolunda belirleyerek 18 yıllık bir yolculuğu (KİTAPLARDAN DİJİTAL VİDEO OLUŞTURMAYA) başarıyla tamamlamış bir IT edtech organizasyonudur. birçok BT şirketinde.

Şu anda şirket, 1200’den fazla öğrenciyi eğitmiş ve .NET, Azure, Design Pattern, Power BI, SQL Server, Java, Python, PHP/MYSQL ve daha fazlasını içeren 360+ saatlik video öğrenim materyalleri, kitaplar, pdf’ler oluşturmuştur. teknolojiler.

QuestPond, aşağıdakilerin üçlü kombinasyon metodolojisini kullanır: –

  • Adım adım öğrenme kursları
  • Mülakat soru kursları
  • Sahte röportajlar
Adaylarda güven oluşturmak. Bir kurslarına YouTube kanallarından göz atabilir: – https://www.youtube.com/c/questpondvideos

Bu üçlü kombinasyon yaklaşımını kullanarak Questpond, Bay Shivprasad Koirala, Bay Vishwanath, Bay Gurunatha D, Bay Sukesh Marla, Bay Bay Shivprasad Koirala, Bay Vishwanath, Bay Sukesh Marla, Bay Nitin P ve diğerleri.

Bay ShivPrasad Koirala kurucusu QuestPondbir Microsoft Teknik Geliştiricisi ve iki şeye odaklanan bir YouTuber’dır: C#, MVC, Tasarım kalıpları, Angular, SQL Server, ASP.NET ve Azure gibi Microsoft Geliştirme teknolojilerini mümkün olan en basit şekilde öğretmek ve ilerlemeye yardımcı olmak en videolarımla programlama röportajı.

Samimi bir şekilde yorum yapıyor”Pek çok geliştirici, iyi bir deneyime ve bilgiye sahip olmasına rağmen iyi bir fırsat bulamıyor”.

Yanıtı ifade etme, iletişim, çok hızlı konuşma ve TEKNİK gibi birçok neden olabilir.

Veritabanı geliştiricilerine danışmanlık yapan Bay Gurunatha D, 5 yıllık deneyime sahip çok kıdemli bir SQL geliştiricisinin basit birleştirme sorularını yanıtlayamadığı durumlardan bahsediyor.

Pandemi nedeniyle birçok geliştirici, eğitim için kesinlikle uygun maliyetli ve rahat olan çevrimiçi modu tercih ediyor. Ancak birçok geliştirici, çevrimiçi ortamdan öğrenmek için öz motivasyondan yoksundur ve QuestPond çevrimiçi 2 günlük hızlı yol eğitimine gitmelerini önerin. en Mumbai’deki yerel enstitü

İçerik Business Wire India’ya aittir. DKODING Medya, sağlanan içerikten veya bu içerikle ilgili herhangi bir bağlantıdan sorumlu değildir. DKODING Medya içeriğin doğruluğundan, güncelliğinden veya kalitesinden sorumlu değildir.

Mumbai Tabanlı Edtech, Yazılım Geliştiricilerin Hayallerindeki İşi Almalarına Yardımcı Oluyor


Kaynak : https://www.dkoding.in/press-release/mumbai-based-edtech-helping-out-software-developers-to-get-their-dream-job/”>Source link

Yorum yapın

SMM Panel